Pour la deuxième année consécutive, Webtec, un fabricant de St Ives, GB, spécialisé dans les produits de mesure et de contrôle hydrauliques, s’est associé à l'école locale St Ivo pour participer au programme EES (Engineering Education Scheme) de formation en ingénierie. Ce programme EDT associe des équipes d'élèves de 16/17 ans et leur enseignant aux entreprises locales pour travailler sur des problèmes scientifiques et technologiques concrets.

Près de 1400 élèves y participent à travers la Grande-Bretagne, et le programme, qui existe depuis 1984, offre aux élèves une expérience approfondie des sciences, de l’ingénierie et des technologies, en leur apportant une formation utile dans le monde du travail pour leur développement personnel. La passion de Webtec pour encourager les jeunes de la communauté locale à opter pour une carrière dans l’ingénierie est la force motrice derrière son engagement en faveur de ce projet.

Webtec a mis une équipe de six élèves de l'école St Ivo au défi de se concentrer sur la série 180 de vannes de commande rotatives hydrauliques à haute pression en aluminium.  L’équipe a été chargée de collecter des données d’ingénierie en effectuant des tests systématiques et automatisés couvrant divers aspects, avec notamment la création d’un plan de projet, l’acquisition d’une bonne compréhension des systèmes hydrauliques et des vannes, et la conception d'un appareillage de test, d'une interface électronique et d'un logiciel de test.

Le projet a duré six mois, période durant laquelle l'équipe a collaboré avec les ingénieurs, les techniciens et les managers sur le site de Webtec. À la fin du projet, toutes les équipes ont participé à une journée d'évaluation centrale où tous les projets ont été jugés. L’équipe de St Ivo a été l’une des cinq à recevoir les vives félicitations du panel EES et a également reçu un prix « CREST Gold Award ».

Martin Cuthbert, directeur général de Webtec, précise : « Nous sommes très heureux de soutenir l’EES, car ce programme encourage les jeunes ingénieurs/techniciens au niveau local et s’inscrit dans la vision de notre entreprise pour inspirer autrui à mettre à profit les défis posés par l’univers de l'ingénierie ».

L'équipe de St Ivo était très reconnaissante de l'aide apportée par ses mentors Webtec, Peter Woodford et Diego Cossio, et a apprécié d’avoir l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances, compétences et expériences.

Adam, chef d'équipe du groupe de St Ivo ajoute : « Je crois que le projet a été très utile pour enseigner, à moi-même comme à toute l'équipe, de nouvelles compétences de management. Nos mentors ont été formidables tout au long du projet ; ils ont commencé par nous aider en nous donnant l'occasion de participer à cette expérience vraiment intéressante, et ils nous ont vraiment bien guidés en s’appuyant sur leurs propres connaissances. Webtec a été vraiment fantastique en nous permettant de faire tout cela, en ayant vraiment foi en nous ; nous sommes tous très reconnaissants envers la société ».

Posté par Webtec

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